今年以来，白水县通过开展农村基层党建标准化建设，使村级党组织党建责任更明、干部队伍更强、组织生活更实、党建品牌更优，推动“红色引擎”组织振兴专项行动走深走实。（12月10日 陕西党建网）
农村基层群众自治组织作为其中重要部分，是党在农村全部工作和战斗力的基础，其干部队伍能力强不强、作风硬不硬，直接关系乡村振兴战略和全面小康成效。这就需要农村基层党组织激发基层活力、建强堡垒，把握核心、理清思路、扫清盲点、打通堵点、破解瓶颈，让党旗在农村改革发展稳定阵地上高高飘扬。
稳定基层干部队伍，在“断点”上用力。“空心村”“老龄村”“留守村”是农村发展的根本制约，解决稳定干部队伍的根本之策。积极回引在外成功人士、在外漂泊人才、在外务工人员回乡干事创业，逐步提升乡村“人气”。着力培养本土优秀人才能力，开发本土人才资源，盘活本土人才存量，重用本土人才。坚持德才兼备、以德为先、带头致富能力强的选人用人标准，打破地域、行政区划限制，畅通在职和退休干部、教师、医生等新乡贤到村任职渠道，真正把乡贤能人选拔到村“两委”班子中来。在提高村社干部报酬待遇的同时，完善村社干部养老体系，解决村社干部“后顾之忧”，助推其“轻装上阵”。
解决基层经费困难，在“堵点”上用力。“巧妇难为无米之炊”，村委会“说得起硬话”“挺得直腰肢”的关键在于“兜里有钱”。以党建引领为核心、农村集体产权制度改革为动力，盘活农村闲置资产，创办实体、保底分红、专业合作等方式，不断做大村集体经济；给予产业发展好、项目承接多的村（社区）适当补助，缓解干部干事创业难度；提高村级工作经费。提高农村基层党组织办公经费，切实解决村两委会实际困难，保障农村各项工作规范有效开展。
拓宽干部成长渠道，在“盲点”上用力。推进主任一肩挑，村一把手担任村集体经济组织、合作经济组织负责人工程，推行村“两委”班子成员交叉任职，凝聚合力推动农村经济社会发展。在“容”上要放手脚。建立健全容错机制，按照“三个区分开来”要求，科学认定党员干部在干事创业过程中出现的问题，对该容的大胆容错，不该容的坚决不容。通过从考试录用为乡镇机关公务员、招聘乡镇事业编制人员等方式，拓宽村社干部成长渠道，激发干事创业积极性。
总之，激活农村基层党建“一池春水”，需要乡镇党委、村社干部群众共同努力、共同发力，齐心协力。村支两委也要依托农村党建，把农民的需求摸清，把农村的工作搞好，以更坚定的信心、更澎湃的激情、更坚实的步履带领广大农民群众实现乡村振兴！（文/高敏）
（大手笔网（www.dashoubi.org）中国第一文化门户）
编辑：DEF168
最新资讯
新闻热点
