自东西部扶贫协作开展以来，浙江省衢州市衢江区拿出真金白银，每年投入100万元，设立“励志奖学金”，制定《东西部扶贫协作衢江区—平武县励志奖学金发放方案》用于奖励当年考取各级各类大学的四川绵阳市平武县学子，激励他们“完成学业回馈家乡”的志气。衢(江)平（武）两地在教育实际工作中，形成了“3个三”工作机制，有效实现了教育帮扶落实见效。该模式以“三个保障”为工作依托，以“三个目标”为工作指引，通过选派“三支队伍”，全面开启智力支持、科技创新的东西部协作工作新模式。
2021年，衢江、平武两地强化经济、社会、文化等方面交流，努力实现两地经济繁荣、社会进步和稳定发展。为帮助平武教育事业发展，围绕打造一支“带不走”的中小学骨干教师队伍，变“输血”为“造血”工作目标，今年“励志奖学金”提档升级，投入200万元励志奖学金，主要用于奖励升学的平武学生和优秀教师。同时，衢平两地还通过支教、结对、云上教研等活动，有力提升了平武县教育整体水平。
构建“组织、制度、经费”3大保障措施，推动教育帮扶保落实
两地党政高位推动，召开工作会专题研究教育帮扶工作，在前期充分调研，掌握情况的基础上成立工作专班；建立定期协调、到期考核制度，为教育事业发展营造良好的政治、政策环境；持续加大资金投入，截至目前，共投入东西部协作项目资金1070.2万元用于平武县教育发展。同时，2021年励志奖学金在原来的基础上增加一倍，“三个保障”措施力争实施教育帮扶保落实。
选派“支教、培训、管理”3支帮扶队伍，实施教育帮扶多元化
自2018年以来，衢江区共选派26名教师到平武支教，平武选派包括校长在内的315名骨干教师到衢江、北京等地培训学习，通过培训，开阔了教师眼界，提升了业务水平。同时，平武县积极借鉴衢江区先进的队伍管理、科学的教学评价方式，提升师资队伍管理水平。通过从衢江区选派学科老师、培训教师、管理人员，组建“三支队伍”，将先进的教学理念，教研内容，教育思维输入、示范、植入平武当地学校，实施教育多元帮扶。成立名师工作坊4个，充分发挥名师、学科带头人在教育教学工作中的示范、引领、指导、辐射、带头作用，促进教师队伍整体素质的提高。
实施“扶资、扶智、扶志”3大目标指引，力促教育帮扶见成
坚持以“三大目标”为指引，通过定期投入资金、举办大型讲座、师生现场互动等方式既扶智又扶志，智志双扶，以扶智育人促进真实脱贫，将人力资源转换为人力资本，奏响了衢平东西部协作新乐章，助推了乡村振兴长远发展。
教育质量整体提升，得益于“3个三”工作机制的落实见效
平武教育质量整体提升，中高考升学率不断提高，2021年中考上绵中南山线30人，高考本科上线215人，分别较三年前增长33%和12.6%。制度保障愈发健全，出台《平武县教体系统后备干部选拔培养工作方案》等文件，制定《励志奖学金奖教金发放方案》，完善“激励、引领、提升”三大措施，极大调动了教师育人育才的积极性。社会反响积极向好，励志奖学金的发放，减轻了487个贫困家庭的经济负担，有效解决了贫困学生“上学难、升学难”的问题。（图／文：胡宇、刘军、田勇）
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编辑：DEF168
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