11月8日，杭州余杭区举行2021杭州国际人才交流与项目合作大会余杭分会场暨“国际人才月”启动仪式。仪式上，余杭发布了“引才图谱”，向全球发出对9类人才的招引计划。
“引才图谱”主要为：实施顶尖人才“尖峰”计划、实施商务人才“余商”计划、实施数字经济人才“弄潮”计划、实施生命健康人才“朝阳”计划、实施智能制造人才“引擎”计划、实施高技能人才“匠才”计划、实施西部富美人才“头雁”计划、实施民生人才“奋进”计划、实施党政人才“领航”计划。
余杭区委常委、组织部长邵雪荣表示，余杭区一直在不停思考，不断创新人才政策和体制机制，构筑人才发展最优生态。
启动仪式上公布了余杭区“未来之星”计划半年引才进度成绩单：“未来之星”百千万人才引培计划启动半年来，已新引进顶尖人才17名（完成率85%），领军人才253名（完成率127%），青年人才4296名（完成率215%），储备人才4.78万名（完成率120%）；在余杭三季度重大项目集中开工暨集中签约活动中，共有12个高层次人才项目参与签约，占总项目数的21%，人才项目总投资超162亿元。
杭州市委常委、余杭区委书记张振丰致辞时表示，余杭始终坚持人才优先发展战略，大力优化人才发展环境，加速打造“全球人才蓄水池”。今年以来，余杭区发布“未来之星”百千万人才引培计划，在区级层面设立招才局，联合成立国际青年科创联盟，高效率推进之江实验室、良渚实验室、湖畔实验室、中法航空大学等创新载体建设，大力引培海内外高层次人才、项目和头部企业，努力以最好的政策、最优的服务、最佳的环境，让余杭成为各类人才“近者悦、远者来”的创新创业热土。
活动现场，余杭区与杭州师范大学、中国美术学院等18所重点高校签订合作协议；发布了“才金直通车”数字化应用场景；举办了“浙江省人力资源产业园”授牌仪式；以及全球招聘启动仪式、“杭启未来”人才主题分享会和“智汇余杭”项目路演对接会。
据悉，在接下来的一个月里，“国际人才月”将向大众呈现2021阿里巴巴诸神之战“5G+物联网”赛道全球总决赛、浙港澳创新创业大赛、2021世界生命科技大会、“三大科创高地”百名博士浙江行系列活动、CB Insights Digital Health 150 榜单发布仪式等13个活动，为余杭打造面向世界、引领未来、服务全国、辐射全市的未来城市样板地、未来科技策源地、未来产业引领地提供坚强人才支撑和智力保障，进一步打响“人才是立区之源，创新是立区之本”人才活动品牌。
编辑：DEF168
最新资讯
新闻热点
