作为一名士官，如何发挥班长骨干的参谋助手作用？如何让战士火热的军旅人生出彩？如何在平凡岗位上做到不平凡？先别急拿出一连串的“问号”，一起来听听温州中队班长钟熙乐怎么说。
他说：作为兵头将尾，首先要摆正位置、换位思考，当好尊干的“示范兵”。
士官，是士兵中的官。兵头，是战士中的佼佼者。从军12年来，无论兵龄有多长，钟熙乐时刻不忘自己是一个老兵，始终用实际行动尊重干部，以出色成绩支持干部，做干部信得过、用得上的好帮手。
每当走进中队荣誉室，看见一面面锦旗、一张张英雄谱时，钟熙乐就暗下决心：一定要像他们那样，干好本职工作，在补位中赢得信任、在分忧中得到认可。前年，中队已经是连续5年后进，翻身仗刚刚开始打，又碰上战士违纪丢了季度红旗，一时间官兵士气低落，眼看要破罐子破摔。指导员每次开完队务会，总是耷拉着脑袋回到队部，坐在座位上发呆、叹气。这个时候，作为一名老兵，钟熙乐站了出来，“要打翻身仗，有困难是正常的，我们要主动克服”，他逐个战士做思想工作，鼓劲打气，还带领军人委员会组织了官兵恳谈会、新老兵互赞会、问题辨析会等活动。慢慢的，官兵思想稳了、心气顺了，中队建设也重拾方向、重整旗鼓，第二年就跨入了先进。
班长作为“将尾”，要带头理解干部工作中所承受的巨大压力，尤其是面对年龄小、兵龄短的干部，更要经常地、主动地去换位思考。去年8月，中队分来了新排长，刚到单位就急于“踢好头三脚”，跟几名士兵骨干关系处得不好，工作开展很不顺利。见此情景，作为老班长的钟熙乐没有看轻新排长，在工作中积极配合，给其他士官做好表率，几名骨干对此不解：“班长，咱排长啥也不懂，你理他干什么？”钟熙乐耐心解释说：“一级带着一级干，我们不尊重干部，战士又怎么会尊重我们呢？”一次训练后他主动找到排长：“排长，你想尽快融入集体、适应新岗位是好事，但新官上任‘点火不当’，就会‘引火烧身’。”排长抬头看看他，不太好意思地问道：“班长，那怎么办呢？”他耐心引导：“最好的办法就是放下架子，好好沟通。”接下来的几天，排长主动放下干部架子同几名骨干交心讨教，最终冰释前嫌。后来在支队举办的演讲比赛中，中队“红肩章”宣讲员主动加班加点倾囊相授，帮助排长取得第一名的好成绩。
他说：作为军中之母，关键要端正态度、倾注真心，当好战士的“贴心人”。
当前青年士兵尤其是新战士，普遍自尊心强，民主意识、平等意识都很浓。钟熙乐知道：作为军中之母，要始终把战士的冷暖、喜忧挂在心上，以父母爱、兄长情去关心爱护他们，才能达到感情上的沟通，赢得战士的支持和拥护。年初调入班里的战士小王，性格比较内向，钟熙乐就注重平时与他聊天，帮助他融入到集体当中。有一次，钟熙乐发现他看到其他战友与家人视频聊天时，一副心事重重的样子，而且眼含泪花，询问后得知:奶奶去世，他想回家探望。钟熙乐马上将情况向中队干部做了汇报,并打电话到他家里了解情况，宣传疫情期间部队管理的相关规定，得到了家长的理解和支持，家长还主动打电话要求小王不要牵挂家里。经过疏导，小王逐渐开朗起来，安心本职工作。
新的发展形势，赋予了知兵爱兵新的要求。钟熙乐意识到作为一名班长，不能只把眼光局限在关心生活上，更重要的是要进一步拓展爱兵理念，在促进战士成长进步上下功夫。2017年初，抱着考军校愿望来到部队的新兵小尉，看到每天都是繁重的执勤和训练，心里产生了一种强烈的失落感，认为自己考学无望，没什么前途可言。为了防止小尉自暴自弃，钟熙乐主动给他家里写信，介绍他在中队取得的成绩和部队的考学政策，婉转提醒其父母不要给他施加太大的压力，又自己掏钱买来复习资料，尽量帮他分担工作压力，安排他业余时间学习。同时，针对他的计算机特长，积极推荐他担任计算机小教员和网络维护员，让他在实现自身价值中明白当兵尽义务的责任。在他的带领下，中队掀起了一股学习计算机的热潮。年底，小尉被评为“优秀士兵”，面对奖章和荣誉，他说：“这个奖章是属于班长的，是他让我甩掉了包袱，树立了信心”。
他说：作为一班之长，必须要以身作则、言传身教，当好官兵的“领头雁”。多年的班长经历启示钟熙乐：喊破嗓子不如做出样子，无论面临什么困难都不能退缩，必须用自己的一言一行、一举一动，告诉战士什么是对，什么是错；什么能做，什么不能做，把满满的正能量传承下去。
2016年底，上级党委考虑到中队基础薄弱、缺少骨干，安排钟熙乐过来补充骨干力量。那时的中队，“一条泥水路，两个大烟囱”是营区外部环境的真实写照，晴天漫天灰尘，雨天遍地泥水，垃圾运输车来来往往散发的臭味和发电厂烟囱排出的烟雾混在一起，让路过之人纷纷掩鼻。战友们都说，这是一个没人愿意来的地方。对此他没有二话，积极服从上级党委安排，破除坊间“躺着就是奉献”的错误思想，以队为家，从我做起，别人不愿干的事情他来干，不好做的工作他来做，用实际行动持续激发官兵扎根中队、赤诚奉献的满腔热情。
去年年初，支队安排钟熙乐参加总队教练员集训，接到通知时他皱了眉头：爱人怀孕5个月，孕反严重，体型改变，家务事做起来十分费力，每当看到别人的妻子有丈夫在身边嘘寒问暖、端水送饭时，她心里总是酸酸的。但想到平时总是教育别人要服从命令、听从指挥，轮到自己时却想着向组织讲困难、提条件，还怎么以身作则？班长是灯盏，是标杆，关键时刻敢担当、有作为，就是一种无形的力量，鼓舞着全体官兵。钟熙乐一边做好爱人工作，一边积极备战总队集训，最终考核成绩优异，被评为总队优秀教练员。
班长这个职务很小、岗位很平凡，但钟熙乐坚信：只要真诚做干部的助手，真心做战士的兄长，班长的作用就不小，班长的岗位就不平凡！
编辑：DEF168
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