近日,疫情下30%互联网企业逆势扩招的新闻引发社会关注,当今95后求职者并不看重薪资高低,而是把工作的稳定性放在考虑的首位,不少参加秋招的应届生对于第一份工作的选择还没有具体概念,什么职位更合适?薪资和前景哪个更重要?诸如此类的疑问比比皆是,看完下面这份新人就业指南,助你告别找工作的各种迷茫,找到满意的第一份工作～
做好规划再出击
第一份工作的含金量,并不完全看公司名望和工资薪水,一个重要却容易被忽略的隐性因素是:这份工作是否符合个人的职业规划。
职业的规划并不复杂,只要结合自身优势兴趣,再从市场需求的角度出发综合考虑即可,首选个人认可、感兴趣且市场发展前景好的工作。初入社会的小杨觉得选择知名公司准没错,在他的努力下进入了业内有名的会计事务所,但日复一日的审计工作让追求新鲜感的小杨觉得枯燥,他有些后悔当初没听学长的建议去传媒公司,一时间不知所措。找工作时建议刨除不感兴趣的岗位,划定一个兴趣范围,在范围内寻找机会,对于岗位是否合适的问题,可以通过实习来判断岗位的匹配程度,是稳赚不赔的试错机会。
选对行业不盲目跟风
在做职业规划时,一些没有主意的人经常参考周围人的求职意向,这种盲目跟风的行为,在求职中可是大忌。
在职业选择上,没有对错之分,只有适合与不适合,想要适合自己,就一定要因地制宜具体分析。看到互联网公司势头正盛,正在求职的阿凯心动不已,入职后却发现行业的快节奏并不适合慢性子的自己,每天做不完的工作让阿凯倍感压力,现在的他觉得不管是求职还是生活,都不应该盲目跟风。在做出行业选择时,有时也意味着要有取舍,比如选择初创公司会带来快速的成长,但相对的要放弃安稳;选择事业单位会有更强的稳定性,但缺少挑战和压力,成长可能受限。提前做足功课,了解公司情况、业务情况以及创始人竞品等细节,不盲目跟风才能选择到适合自己的。
薪水不是全部
第一份工作的薪水影响着下一份工作的薪水高低,薪水高低固然重要,但比它更值得关注的,是未来的职业发展。
有这样一个关于收入的公式:收入=目前工资+未来可能性。一份工作不仅能带来物质的温饱,更能带来成长。刚毕业的佳佳对于工作有着自己的想法,收到了心仪公司offer的她并不在意在同龄人中处于工资偏低的状态,因为她知道机遇和发展是无价的,为此她拒绝了多个高薪的工作机会,一心在喜欢的岗位上深耕,佳佳觉得,这份工作经历会为她带来更多成长。能够决定未来走向的不是工资,而是成长,遵循多总结、多实践的方法,在不断的验证中优化,循环往复,会收获成长和更多有价值的内容。
第一份工作的重要性不言而喻,理清思路把握机会,才能一击制胜。58同城集结众多名企,为求职者提供海量岗位,推出“线上面试”功能,帮助求职者不错过每一个机会。此外,作为国民招聘大平台,58同城特别推出求职vip金卡,开通立享“应聘优先”“简历置顶”等13项求职特权,应聘速度快三倍,轻松get好工作,赢在职场起跑线上～
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编辑：DEF168
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