延庆公司组织开展年度绩效合约签订专项工作培训

 

5月23日，党委组织部组织开展年度绩效合约签订专项工作培训，公司各部门绩效联络员参加了此次培训。

http://www.dashoubi.org/news/zxzx/2019-05-24/84981.html

培训过程中党委组织部首先向各位参培人员宣贯了年度绩效合约签订的重要意义，随后就全员绩效管理平台中指标和任务的分解方法、管理机关人员年度绩效合约签订流程及操作方法、组织年度绩效合约签订流程及操作方法进行了培训和演示。最后，各部门绩效联络员对系统操作进行了演练，组织部对演练中出现的问题逐一进行了答疑。

 

通过培训，各部门绩效联络员对全员绩效管理平台的操作方法得到了进一步提升，后续，各部门绩效联络员将在本周内组织部门员工开展2019年年度绩效合约线上、线下签订工作。提升绩效管理水平，助力公司高质量发展。