2019年2月15日，武清法院党组副书记、常务副院长赵国强给主管的三个部门负责人召开2019年工作部署及党风廉政、从严治党工作会议。
会上，赵国强要求研究室、办公室、法警队三个部门要在总结2018年各项工作不足的同时，认真梳理问题原因，在新的一年补齐短板，安排部署好各项工作任务，合理调动人员积极性，发挥团队更大优势。
针对新一年各项工作，赵国强提出了四点要求：
一是要牢固树立“四个意识”，忠诚履职尽责，全力服务好工作大局。部门负责人以身作则，提高工作责任心，处理好人员少、工作繁多复杂的矛盾，尽职尽责，解决问题。部门负责人要以身作则，严格遵守八项规定的同时，要制定各自的工作计划，形成任务清单，做到考核有据，工作留痕。
二是要加强组织领导，强化工作部署，加强三个部门之间的沟通与协调，杜绝工作推诿、拖拉，要定期召开部门班子会议，全面分析工作困难，按照工作轻重缓急，逐一攻克难题，找到解决办法。在工作中要杜绝好人主义，对倾向性问题要及时纠正，妥善处理。
三是要加强安检、收费等窗口工作的人员培训与素质提升，坚决杜绝冷、硬、横、烦的工作态度，提高对突发事件的应急处置能力，妥善处理、回应群众关切的问题，树立武清法院良好司法形象，以高质量工作、高标准服务促高质量发展。
四是要加强党员学习教育，开展好党建工作和党风廉政教育工作，落实好一岗双责主体责任。各部门要把理论学习与讨论常态化，发现问题及时纠正，进行整改。各部门负责人要本着严管就是厚爱的原则，有针对性的进行监督，落实好一岗双责责任人的主体责任，发现问题，不讲人情，不打马虎眼，做到拒腐防变、警钟长鸣。
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