2018年9月20日至21日，由中国社会科学院法学研究所、芬兰赫尔辛基大学法学院、芬兰赫尔辛基大学中国法研究中心共同主办的第九届中芬比较法研讨会在北京成功举行。来自中国、芬兰、丹麦、瑞典的40余名专家学者参会并围绕“中芬法治的新发展”“网络（共享）经济与法制改革”“环境法的新发展”“劳动法与社会福利制度的新发展”“民法的法典化”等五个主题展开了为期一天半的热烈讨论。中国社会科学院学部委员、法学研究所所长陈甦研究员、芬兰赫尔辛基大学法学院院长皮亚·勒特瓦纳莫教授、芬兰赫尔辛基大学中国法与中国法律文化研究中心主任尤拉·柳库恩教授分别代表三方主办单位出席开幕式并发言。
我校党委常委、法学院院长姜颖教授应邀出席会议，并以《集体协商与劳动立法的互动》为题作了主题发言。在发言中，姜颖教授指出，劳动立法与集体协商作为国家强制和集体自治的主要方式是协调劳动关系的重要机制，两者之间存在着紧密的内在联系，并以西方发达国家为代表的“集体协商较强，劳动立法偏弱”和以我国为代表的“劳动立法偏强，集体协商偏弱”的两种模式，探讨了我国模式的形成原因和发展现状。姜颖教授提出，劳动立法和集体协商应各自发挥其积极作用，坚持以劳动立法为底线，着力推动集体协商制度，形成国家强制、集体自治和个人自治三者之间的良性互动，共同协调劳动关系。姜颖教授的发言和观点引起与会专家的共鸣和讨论。
中芬比较法研讨会举办9年来，吸引了数位中芬法学家参与，并进行了多次对两国法治建设卓有成效的讨论，而本届中芬比较法研讨会的影响力从芬兰辐射向整个北欧，成为中欧法学家深入了解彼此的法律制度和法律文化，对法学和法治的诸多理论和实践问题深化理解的重要平台。
