为进一步提升中心服务，全面塑造为民务实清廉的人社形象。县人才中心持续开展作风建设活动。
一是自查自纠。突出围绕业务工作上是否把“群众”二字放在心上，工作程序上是否规范流程、简化手续、时限合理;工作作风上是否真抓实干、积极作为、方便群众，工作上是否效率提高、服务到位、群众满意等方面进行对照自查。
二是规范服务。及时发布政策信息，公开审批标准，简化程序，压缩办理时限。一般项目实行“一审一核”，真正做到一次性告知、一站式办理，让服务对象少跑路，有效提升群众满意度和舒适度。
县人才中心还结合局机关工作要求制定了窗口单位服务规范、通用文明用语和纪律要求，并组织工作人员集中开展了培训。
通过深入开展窗口单位作风建设专项行动，切实纠正系统内“庸、懒、散、奢”现象，认真解决门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，促使窗口单位加强作风建设、提高服务水平和群众满意度，形成心齐、气顺、劲足、实干的良好氛围。
