9月13日上午，枣庄市全市改革考核培训暨重点改革任务推进会议在市政大厦召开。枣庄市委常委、秘书长、改革办主任朱国伟出席并讲话，山东省委改革办督促指导处处长狄波出席并作改革考核专题辅导，枣庄市委政研室主任、改革办副主任刘宗国主持会议。各区（市）委改革办主任、专职副主任，枣庄高新区分管负责人、改革工作负责人，各专项小组联络员及单位科室负责人，市直有关部门分管负责人及科室负责人，市委改革办全体人员参加会议。
会议传达了全省改革考核专题培训班会议精神和《2018年区（市）、枣庄高新区全面深化改革考核工作实施方案》，下发了《2018年区（市）、枣庄高新区重点领域关键环节改革创新成效考评细则说明汇编》，台儿庄区、枣庄高新区、市发改委、市环保局、市农业局负责同志作了表态发言。
就进一步抓好改革推进和改革考核工作，会议提出四点要求。一是提高政治站位，切实增强推进全面深化改革的责任感紧迫感。全市各级各部门要旗帜鲜明讲政治，切实把思想行动统一到中央部署和省委要求上来，聚焦市委“5951”总体思路，拿出“刀刃向内”“眼睛向外”的决心和勇气，大力实施改革开放关键工程，更加自觉地把各项改革工作抓实抓好、抓出成效，以全面深化改革促转型、谋发展、惠民生、强党建。
二是突出重点任务，坚定不移推进全面深化改革。要压紧压实年度改革任务。各专项小组、有关部门及区（市）要抓紧梳理工作进展情况，查摆存在问题，研究对策措施，确保完成市委深改组工作要点确定的各项改革任务。要加快推进重点关键改革。着力推进供给侧结构性改革，加快推进国企国资改革和投融资改革，大力推进“放管服”改革，加大制度创新力度。要着力抓好改革试点工作。实行改革试点项目责任制，确保各项试点顺利推进；及时梳理试点经验，深入挖掘改革典型，努力形成可推广可复制的制度性成果；认真研究上级有关政策，力争更多试点项目落户枣庄。
三是严格责任落实，协同联动做好改革考核工作。各专项小组要切实担负起本领域改革牵头抓总职责，搞好对内协调调度，加强与省对口专项小组的汇报衔接。市直部门要认真对照考评细则，建立推进台账，逐项抓好落实，加强与省直对口部门的沟通联系，把各项工作做细做实。各区（市）、枣庄高新区要在推进好各自改革举措的同时，积极配合市专项小组、市直相关部门，抓好重点领域关键环节改革任务的贯彻落实，年内再争取一批新试点、再推出一批新经验。市委改革办要充分发挥好沟通衔接、统筹协调作用，加强与省委改革办的对接联系，加强与各专项小组、市直部门的协调联络，加大对各区（市）的督导力度。
四是加强组织领导，强化改革工作支撑保障。要夯实主体责任，各级各有关部门主要负责同志要切实当好改革“施工队长”，对重要改革亲自部署、对重大方案亲自把关、对关键环节亲自协调。要加强督促检查，对已经完成的改革事项，适时进行“回头看”；对正在推进的改革事项，及时进行“大督察”；对没有改或改不动的改革事项，定期进行“大研判”。要强化宣传引导，多渠道、多视角宣传改革的新举措、新进展、新成效，深入挖掘和总结提炼基层改革经验，切实为全面深化改革营造良好氛围。
