根据项目部人才培养方案和共青团工作的部署要求，为进一步做好人才培养工作，加强人员队伍建设，了解青年员工思想动态，促进工作有序开展。9月3日，萧杨路项目部组织召开了青年座谈会暨“导师带徒”签约仪式，项目部全体人员参加此次会议。
座谈会上，项目部全体员工围绕工作和学习上的收获和感想、自身遇到的困难和疑惑、自身未来发展的规划愿景、对公司和项目部的意见和建议四个方面进行了深入交流。大家发言踊跃，不但分享了工作和学习上的经验，也为项目施工生产提出了宝贵建议。大家纷纷表示，深感关爱，深受鼓舞，要立足本职岗位，扎实做事，把事做实，发扬交航人激流勇进的时代魄力和披荆斩棘的奋勇作为，在新交航的不断发展中谱写自己青春的壮丽华章。
会上，还进行了“导师带徒”签约仪式。此次“导师带徒”以提高新员工岗位实践能力、发挥管理人员和专业技术型人才传帮带作用为目的，以优选导师、双向选择、签订协议等手段为切入点，结合实际工作岗位和专业特点，制定学习计划和培训方式，注重实效成果转化和阶段性总结反馈，切实增强培训学习效果、完善人才培养机制、提高岗位操作技能，为下一步项目部各项工作的开展打下坚实的基础。
