为全面提升学校的管理水平，不断完善与学校发展相适应的人事制度，建立起一支精干、高效、创新的学校干部队伍，适应教育改革发展的需要，促进学校持续、科学、和谐发展。根据张店区教育局有关文件精神以及学校实际情况，柳泉小学于2018年8月30举行了中层干部竞聘演讲答辩会，会议由寇新建校长主持，共有5名教师参与竞聘。
寇新建校长首先发言，对参聘老师工作的肯定并强调大会的纪律性，明确了竞争上岗的指导原则，采用竞聘人员演讲答辩，评委和教师现场打分的方式产生竞聘结果。寇校长针对每位老师的竞聘工作岗位，提出相应的答辩问题，竞聘老师结合工作实际有条不紊的进行回答，彰显自身优秀素质。经过演讲答辩和校委会集体研究，学校将新产生的中层领导名单进行公示。
柳泉小学一直严格落实中层干部竞聘制度。这样不仅能激发全体教师的工作积极性，也能确保学校各项工作公正、公开，为学校的长远发展培养素质过硬的干部队伍。
