以客户单位“安保质量管理年”及总公司“服务质量提升年”为契机，不断挖掘和培养管理人才，充实管理团队，持续提升基层班队长的综合素质。结合第一期培训效果，8月27日9时，靖边片区召开了2018年第二期班队长素质培训启动仪式。
开训仪式上，培训教官刘浩首先宣读了培训方案及培训管理规定，明确了培训目的，并对培训期间相关具体工作提出了要求；随后参训学员代表杨喜德做了表态发言。最后，经理杨雄根据当前安保形势，结合培训工作提出了三点要求：一是要认清形势，找准差距，充分认识培训的重要性。他指出：班队长是中层以上领导的眼睛，是安保队伍最基层的指挥员，是队伍建设的中坚力量，也是安保队伍的灵魂，只有充分发挥班队长的骨干作用，靖边片区的全面建设才能走上“快车道”，才能凝聚出战斗力。全体参训学员及培训讲师们要充分认识此次培训的重要性，通过勤学苦练，使自己学有所得、学有所成。二是要努力学习，苦练本领，全面提升自身能力素质。他要求全体参训学员要珍惜机会、发挥特长、勤学苦练、带动基层班组、实现自我，在提升“四会能力”上下功夫。三是要严格要求，精心组织，圆满完成培训工作任务。他要求培训班要从严管理、从严培训、从严考核，为金鹰公司美好的明天培养出一支具有真才实干、具有较高综合素质的班队长队伍。
本次培训启动会的圆满举行，进一步明确了培训的方向和重点内容，使他们掌握更多的管理本领，为第二期班队长骨干培训的顺利进行奠定了坚实的基础。
