8月23日，金冠电气2018级金英班学员交流会暨高管座谈会在四号会议室举行，公司常务副总经理贾娜、企管部经理魏文哲出席座谈会，与学员们亲切交流，针对大家在工作岗位上提出的问题答疑解惑，对大家提出的建议和需求予以肯定和支持，并对在轮岗实践期间8位提出两条B级以上合理化建议的学员颁发200元奖金，对11位提出一条B级以上合理化建议的学员颁发100元奖金。
在提问环节，学员们的问题主要集中在生产设备改进、供应商审核、生产档案信息化管理、安全问题培训和个人自我提升等几个方面。贾总在耐心听取各位学员的问题后，针对每人的问题一一给出详细的回复和专业的指导，并对大家积极发挥主人翁意识，善于发现问题、研究问题的责任感表示赞赏，鼓励大家多沟通多反馈，希望大家用心体验、快速成长，共同推动企业向产品驱动和创新驱动发展。
2018级金英班学员由来自全国多所重点院校毕业生组成，公司一直对学员们的实习情况高度关注，轮岗实践结束，大家相继进入实习阶段，希望各位学员在实习岗位上继续保持旺盛的思考力和学习力，不断成长、走向成熟、收获成功。
