为了让新员工了解公司规章制度及企业文化，帮助新员工更好地投入到自身工作，8月22日上午，和平大世界经营区举办了新员工入职培训，并于当天下午举办了闭卷考试。
本次培训由和平大世界总经理助理兼办公室主任柳丹妮主持，上午9时，培训正式开始，和平大世界经营区新员工共计17人参与了本次培训。
首先，每位新员工向大家做了简短的自我介绍。随后，柳主任向大家详细介绍了集团公司、和平大世界经营区、兄弟公司以及公司的规章制度、企业文化等。
通过此次培训，新员工不仅对企业有了更加全面深入的了解，同时也深深感受到了和平企业文化独特的底蕴和魅力。下午14时，新员工带着对企业文化的崇敬集体参加了闭卷考试，每个人都十分严肃认真地书写着手中的试卷。
员工培训对一个企业来说至关重要，多年来，和平大世界高度重视企业文化建设，定期对员工进行企业文化培训，让每位员工都深受企业文化的熏陶。“和平事业，平和人生”，“崇尚科学，胜在创新”，这些企业文化引导着员工勤奋认真工作，积极热爱生活，同时也增强了企业的凝聚力，对企业发展起到了举足轻重的作用。
