2018年8月21日下午，汤原县人民法院召开员额法官审判绩效推进会，会议由党组书记、院长郑成章主持，29名员额法官参加会议。
会上，院长郑成章梳理了汤原县人民法院2017年旧存案件、2018年新收案件的总体审结情况及长期未结案件情况，通报了各员额法官收结案情况、庭审直播等审判管理相关问题，宣读了省院省管办2018年修订绩效考核指标文件精神，并安排部署近期全院审判管理的重点工作及进一步强化员额法官绩效管理相关工作。
郑成章院长指出：2018年是审判管理质量年，审判质效、队伍素质能力和司法公信力持续提升是重中之重。此次会议的目的是总结回顾，查找不足，找准症结，精准施策。结合我院今年案件数量多、审理难度大、结案压力严峻、人员紧张的工作实际，实现了结案数、结案率、审限内结案率上升，未结案件数量下降且逐月向好的工作态势。但是，作为员额法官要保持清醒认识，以绝对的决心、信心和恒心，突出重点，聚焦难点，对症下药，在追求效率、保证案件审判质量的同时，把弱项指标作为审判绩效的重点工作去抓，争取在年底考评时交出满意的答卷。
最后，郑成章院长强调：一是抓好员额法官的审判执行工作，科学严谨的落实好省院、市中院及我院绩效考核指标，将监督、评价体系贯穿于审判执行工作各个环节，提高结案率和案件质量；二是要求全体审执人员熟练操作数字法院业务办案系统，严格按照系统设定的案件流程节点来管理审判事务，清理一年以上未结案件和超审限案件，做好“问题案件”的评查工作，倒逼案件质量的提高；三是利用好信息系统做好裁判文书上网、庭审直播等司法公开工作，不断提高汤原法院的司法公信力；四是继续加强纪律作风建设，重点检查整治违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等问题，牢固树立“法律红线不能触碰、制度底线不可逾越”的观念，时刻绷紧纪律作风这根弦，自觉养成良好、过硬作风，守住做人、做事底线。
