8月16日上午，中远海运船员管理有限公司上海公司揭牌仪式暨干部员工大会在集团党校4楼报告厅举行。中远海运船员管理有限公司副总经理侯立平出席揭牌仪式并讲话。中远海运船员上海公司党委书记王国进、总经理郭建梁分别主持了揭牌仪式和干部员工大会。上海公司领导班子成员，船员代表及机关员工共164人参加了揭牌仪式和干部员工大会。
在庄严的国歌声中和全体干部员工的共同见证下，侯立平、郭建梁为中远海运船员管理有限公司上海分公司揭牌；侯立平、王国进为上海中远海运劳务服务有限公司揭牌。
侯立平首先代表船员公司领导班子对上海公司揭牌成立表示热烈祝贺。他指出，上海公司和船员公司总部近在咫尺，意味着上海公司今后将承担更多的工作，肩负更大的担当。
侯立平对上海公司全体员工提出四点希望：
一要同舟共济，将集团“四个一”文化理念，贯彻到工作的各个方面，促进公司的发展；
三要主动作为，按照公司统一部署，认真抓好“三大战役”，做好“十项”船员管理工作，确保各项工作标准化，流程化，常态化，逐步实现“三提高一降低”目标；
二要强调服务，把服务集团船公司和船员作为重要工作任务，切实从提升船员素质，保证船公司安全发展的大局出发，保证配员，建好队伍。
四要做好关心关爱工作，为船员服务的标准只能提升不能下降；要进一步加强船员家属站建设，营造温馨的后方港湾。
郭建梁代表上海公司致辞。他指出，揭牌仪式标志着上海公司改革重组取得阶段性成果，即将翻开新篇章，进入新时代。他强调，上海公司要不忘初心，牢记使命，努力把上海公司建设成为集团大型船舶的配员基地和人才高地，为国家海洋强国、交通强国、贸易强国和“一带一路”战略做出新的、更大贡献。
郭建梁希望，上海公司全体干部员工奋发有为，坚持一个战略目标，实施安全、成本“双轮驱动”，建好干部、员工和薪酬考核三项管理制度，做好四项重点工作，即：涉及岗位调动的干部员工尽快做好工作交接；各船员库要未雨绸缪，确保船舶派员充足；完善上海公司各类基础性制度建设；将提高船员的获得感、幸福感和安全感作为工作重心。
王国进通报了本次人员选配工作的情况，并对全体干部员工提出五点要求：一是坚定信念，提高政治站位。履行好上海公司的使命和担当；二是主动靠前，打开工作局面。按照船员公司“标准化，流程化，常态化”管理要求，把各项工作“做好做实做久做全”；三是争当表率，带头履职尽责，切实抓好“十项”船员管理工作、降本“三大攻坚战”和船舶党建等各项工作。四是服务大局，建强船员队伍，把上海分公司建设成为集团大型船舶的配员基地和人才高地；五是廉洁自律，严守纪律规矩。营造风清气正、心齐劲足的良好氛围。
会上，上海公司船长宗兴东、政委杨登峰、轮机长包慧明三位同志上台接受了培训师聘书，他们将作为上海公司首批“双栖制”管理人员进行船岸交流。
新任命干部代表谈轶群、张艺锋在会上作了表态发言。全体人员观看了上海公司宣传片《启航新征程》。
