【动态】青羊法院召开干部任职谈话暨廉政谈话会议

 

党组书记、院长

 

谢立新

 

会上，谢立新院长指出，此次机构改革的最大特点就是在总结繁简分流经验教训的基础上提出新的繁简分流模式，即整合精干力量在立案前段化解20%的民商事案件，为后台法官减压减负。

 

【五大机制改革文件】

 

谢院长要求大家深刻理解内设机构改革的科学内涵，把思想都统一到中央、省、市、区的决策部署上来，并对全体中层领导干部提出新的六点要求：

 

1

 

讲政治、抓执行，坚决落实“创造性抓落实、加强执行力建设”的要求。

 

2

 

讲规矩、强担当，切实树立大局意识，领导干部要把自己自觉摆进全院工作大局中去。

 

3

 

讲学习、强内功，学习法律、学习新规、学习管理。

 

4

 

讲管理、带好队，科学安排工作强化质效管理。

 

5

 

讲责任、推工作，全院上下要履好职尽好责，保质保量完成审执质效指标任务。

 

6

 

讲廉洁、守底线，坚守道德提高警戒，做干净忠诚尽责担当的法院人。

 

会上，院党组成员、政治部主任唐雯雯对党风廉政建设工作提出新要求，并对内设机构改革后续工作及政治部下一步工作安排简要部署。区委政法委纪检监察组纪检监察员何强对青羊法院党风廉政建设工作提出工作要求，希望领导干部在现有岗位上认真学习、认真工作、带好团队、履职到位，坚决拥护党组决定。

 

全院中层领导干部就新工作进行表态发言，表示坚决服从院党组安排，在新的工作岗位上戒骄戒躁，勇于创新，敢于担当，做好排头兵，当好带头人，不负全院干警及党组厚望。

 

最后，党组副书记、副院长谌辉作总结讲话。他强调，全院干警要讲政治讲规矩，抓好执法办案第一要务，把好廉洁关。同时领导干部要注重知识管理、时间管理、清单管理和AB角管理，提高工作效率，做好表率，攻克时艰，再创辉煌。