为确保扶贫工作有衔接、有绑带，使轮换驻村干部尽快掌握村情村况，迅速进入工作状态，保障驻村扶贫工作稳步进行。5月31日，呼玛县2019年度驻村扶贫干部对接工作会议在县委常委会议室召开。县长孙金峰出席会议并讲话，县委常委、副县长王力勇及各乡镇主要领导、派出单位主要领导、驻村扶贫工作队全体人员、定点驻村扶贫工作办公室相关人员参加会议。
孙金峰指出，全县推进脱贫攻坚、美丽乡村、村域治理等工作实践证明，选派机关干部驻村，是加强农村基层组织建设、解决一些村“软、散、乱、穷”等突出问题的重要举措，有利于提高村干部队伍整体素质，增强村级班子的生机与活力，拓宽服务群众渠道，充分发挥机关干部思路宽、信息灵、知识广的优势，加快推动农村经济社会发展。
孙金峰强调，驻村扶贫干部要在乡镇党委领导和指导下，紧紧依靠村党组织，带领村“两委”成员开展工作。突出抓好政治建设，强化“三会一课”、组织生活会、主题党日等基层组织基本制度的执行。做好政策法规宣传，及时发现问题，找准症结。帮助建强基层组织，着力解决班子不团结、软弱无力、工作不在状态等问题。发展壮大村集体经济，因村制宜，发挥优势，增强村“造血功能”。提升社会治理水平，及时排查社会不稳定因素，引导群众以理性合法的方式表达利益诉求。
县委常委、副县长王力勇主持会议并强调，驻村扶贫工作时间紧任务重，驻村扶贫干部要不忘初心，脚踏实地、真心实意地做工作；老队员要把符合呼玛农村发展实际的好经验做法进行总结并传递；新老干部要保持良好的工作状态，继续扎实工作，发挥作用。
组织部副部长何俊彬宣读地县派定点驻村扶贫干部人员调整情况。
会上，轮换队长签订《驻村扶贫工作交接书》，未轮换队长签订《驻村扶贫工作审计清单》，驻村扶贫工作队新老队长进行工作经验座谈交流。
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