4月19日，静宁县人社局召开2019年人社重点工作推进会。会议全面总结了2018年全县人社各项工作，表扬了2018年度先进工作者、优秀信息员和优秀协管员，传达学习了赴天津武清区挂职干部在挂职期间的经验体会和静宁县机关事业单位工作人员“吃空饷”和在岗不在状态等问题专项整治方案精神，安排部署了2019年人社重点工作任务，动员全局上下进一步统一思想，扎实推进重点工作落实。局领导班子成员，全体干部职工、社区协管员等90余人参加会议。
会议指出，2019年全县人社工作的总体思路是：打好一个硬仗（就业扶贫），兜牢两大底线（重大安全风险底线、维护和谐稳定底线），推进三大工程（创业就业工程、社保惠民工程、人才引领工程），打造四大人社（民生人社、创新人社、阳光人社、廉洁人社）。各股室单位要按照工作要点和行事历，突出重点，全力抓好落实，确保按时限高质量完成全面工作目标任务。
会议要求，全面完成2019年人社工作责任目标，全局上下要聚焦中心，强化担当，全力推进人社重点工作任务落实落细落到位。一要强化学习，提高工作能力。要坚持党组集体学习，强化业务学习，坚持每周组织职工学习政治理论和业务知识，提高干部的理论水平和业务能力。要按照中央和省市县委的安排，坚持每日登陆学习强国平台掌握时事动态。二要担当尽责，绷紧责任链条。要强化担当意识，严格按照分工，各司其职，各负其责，对照全局工作要点和行事历，进一步细化工作措施，把每一项任务、每一项工作细化分解到人、到岗，实行台账管理，逐一明确任务要求、完成时限、责任主体。
http://www.dashoubi.org/news/shwx/2019-04-19/78773.html
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