肇东市劳动保障监察局扎实开展“能力作风建设年”活动，认真践行“我为群众办实事”服务理念，坚持党建引领、以人为本、秉公执法、主动监察，全力打造“劳动保障安心”品牌，有效维护了劳动者合法权益，在全市营造了健康和谐用工环境。
他们采取日常动态巡查与专项精准检查相结合的方式，对重点领域、高危行业、风险工程开展“联查”与“专治”，深入46家企业现场采取查看职工花名册及工资发放表46份、访谈一线劳动者210人，及时发现和纠正用人单位违反劳动保障法律法规等问题，不断规范企业用工行为。
坚持“在执法中服务、在服务中执法”的理念，积极搭建政企双向沟通平台，畅通企业表达渠道，收集8家企业对劳动保障监察工作的意见建议和劳动用工服务指导需求8 条，让劳动保障监察能“听得到”企业的声音，让企业能“感受到”劳动保障监察的精准服务。
通过深入现场宣传、专题培训等多种形式，大力宣传《保障农民工工资支付条例》和相关劳动用工法律法规，全面增强农民工依法理性维 权的意识和能力。在全市82家工地现场设立农民工维 权牌82块，详细注明劳动监察及住建部门投诉、举 报电话，确保发生欠薪时，做到提前介入，提前预防，提前监察，营造维护农民工劳动报酬权益的良好氛围。
以执法办案“零拖延”、打击违法“零容忍”的坚决态度，严格落实欠薪案件线索“双交办”机制，细化优化接访、办理流程。今年以来，收到欠薪线索26件次均已办结，下发责令改正书4份，帮助劳动者追回工资3074.0206万元，并持续做好跟踪回访，确保欠薪问题依法处置、快速查办、案结事了，有力维护了劳动者合法权益，打造了和谐的就业环境。
编辑：DEF168
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