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“导师带徒”助力新员工成长

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发布时间:2022-08-16 09:07:06

8月14日,中铁二十五局四公司柳州鼎华城项目部举行2022年导师带徒合同签约仪式,7对师徒郑重地在《导师带徒合同书》上签字,确立了师徒关系。LLL大手笔网—中国第一文化门户网站

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导师带徒签约仪式(中铁二十五局供图)LLL大手笔网—中国第一文化门户网站

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新员工现场学习(中铁二十五局供图)LLL大手笔网—中国第一文化门户网站

这是鼎华城项目开工以来,项目部举办的第三次导师带徒签约仪式。项目部根据每名新员工的专业特长和性格特点,安排适合其发展的导师,强化师徒关系,明确双方职责,充分发挥“传、帮、带”作用,助力青年员工尽快适应岗位、早日成才。LLL大手笔网—中国第一文化门户网站

在签约仪式上,项目部宣读了导师带徒活动方案和师徒结对名单,明确了师徒双方的职责和义务,2021年优秀导师杨子平和2021年见习生代表洪云飞作了经验发言。LLL大手笔网—中国第一文化门户网站

“在工作中有思想包袱了,遇到工作难题了,生活上有困难需要帮助了,随时找我……”导师任大广的一番话让新员工们心里一暖,“刚离开学校就有了3位新老师,既教我工作技能,又关心我的生活,让我对未来充满信心。”签约仪式后,鼎华城项目部新职工王传猛说道。(罗子诚 陈馨茹)LLL大手笔网—中国第一文化门户网站


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