近年来，随着软件测试行业的迅猛发展，越来越多的人想要通过培训机构转行进入这个领域，大多数转行者都是零基础学员，所以对于选择培训机构这件事上一定会无从下手，其实想要选择一家靠谱的培训机构并不难，只需考察这四点要素，一定能选到不错的机构，课程内容怎么样?授课老师资历如何?机构是否设有招生门槛?就业薪资如何?这四点可谓是培训机构的核心条件，能做到的培训机构一定不差!uuu大手笔网—中国第一文化门户网站
一、课程内容
课程内容是一个机构的核心，真正靠谱的培训机构在课程内容方面一定会非常重视，所教授的技术一定是市面上最前沿的技术体系，只有这样才能培养更多优秀的工程师。但是零基础的人又很难看懂课程大纲，所以在这里，小编告诉大家一个方法，那就是在确定学习一门技术之后，去招聘网站上对应这门技术所招聘的岗位，看岗位招聘要求里都涵盖哪些技术，多看几家招聘信息，将这些技术以文字形式都记下来，再和培训机构的课程大纲做对比，多对比几家，就一定能选择称心如意的机构。
比如你想学习测试开发，那么就在招聘网站上搜索“测试开发工程师”，从对应的招聘要求中查看该岗位现在具体要求会哪些技能，再对应地去找培训机构就可以。
二、师资力量
优秀的老师自然非常重要，只有老师实力强才会让学生学到货真价实的技能，但是基本上每个机构都会说自己的老师如何如何强，外行的人根本看不出来什么差别，所以小编再给大家说一个方法，那就是在考察培训机构的时候可以看一下讲师的资质证明，切勿相信培训机构的一面之词，好的师资不是靠嘴吹出来的，而是要有实打实的证据能够证明的。
最后，参与试听，实际感受老师的讲课风格如何，也可以判定这家机构自己是不是真的适合自己。
三、招生门槛
所谓的招生门槛主要就是看一个培训机构是否真的具有良心的关键，这里主要指的是学员的学历和年龄。据小编了解，市面上大部分培训机构对于学员的学历和年龄不加筛选，可谓是来者不拒，这也就是为什么那么多人培训完找不到工作的原因所在。所以，如果你能遇到筛选学员学历和年龄的机构，那么这个机构一定不会差到哪去。只有从生源上严格把关，学员学出来之后才会找到称心如意的工作，这也是培训机构存在的意义和价值。
四、就业薪资
学员的就业薪资可谓是衡量机构教学水平最直接的标准，即使是零基础的学员也能从直观的数据上看出学员的就业薪资如何，就业薪资高的培训机构一定不差，这是最有说服力的，同时也可以直观地反映出一个培训机构的综合实力，只有课程前沿、师资雄厚、生源把控多方面严格要求，才能造就出高薪资的就业结果。
选择一家靠谱的培训机构至关重要，结合小编对市面上培训机构的调查与了解，在这里为大家推荐一家专注于测试开发技术培训的机构——啄木鸟学院。
有实力：该机构创办已有6年之久，一直深耕测试开发培训领域，授课讲师均来自一线互联网大厂，有十几年的企业实战经验，主张在实战项目中教授技术，着重培养学生的动手实操能力，2021年全年学员平均就业薪资已突破一万元，这便是机构教学实力最好的证明。
有技术：软件测试相比于IT行业其它技术岗位而言，可谓是门槛最低的岗位，学历在大专以上就能学得会，学习难度较开发而言也会比较容易，其次，该岗位近年来的薪资待遇也不断增长，所以是很适合零基础要进IT行业的人选择的一个方向。
有保障：更让小编佩服的一点是，他们家和入读学员签署就业协议、承诺就业薪资，这点在小编了解到的培训机构中能做到的可谓是寥寥无几，而且对于零基础学员而言，这点也更好地保障了学员的权益，所以有顾虑担心学不会或者就业的零基础学员可以放心大胆地选择。
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