一、党史学习教育走“新”走“心”。一是形式走“新”。
坚持党史日签学习法、每周观影学习法、党史展览学习法、诵读经典学习法，累计向支部学习群推送党史学习日签170余次；结合红资源、故事会、小程序、微导读，累计组织打卡红色教育基地6次，开展“侨乡名人故事会”5期，利用党史答题小程序组队答题PK，分28期推出共产党革命精神谱系微导读。二是服务走“心”。践行“我为客户办实事--三不三要”服务承诺，即“不说不是我办，要告知是谁办；不说不能办，要说怎么办；不说不知道，要说想办法办”；撰写的《关于金融支持我市园区建设有关思路的报告》《乡村振兴“四位一体”融资方案》等为政府、客户提供专业化、定制化融资融智方案；建立青年志愿者长效机制，累计开展雷锋、植树等公益活动3次，开展“3.15”、反洗钱、存款保险、民法典等各种宣传活动13次；成立支行膳食委员会提升食堂管理、妥善安排异地员工住宿问题、完成办公楼油漆修缮、组织统一接种新冠疫苗、开展各项工会活动、按要求落实节日慰问等多渠道为员工办实事。
二、支部堡垒建设有“为”有“位”。
一是党务夯实奠基。严格按照党支部标准化规范化建设“巩固提高年”要求，扎实部署落实各项党建工作。累计制定各项党建工作计划5份、开展主题党课4次、组织生活会3次、民主生活会1次、主题党日活动11次、支部共建活动5次、集中学习32次、推送课程85门、廉政教育12次、完成党建工作问题整改36条、完成党员活动室升级改造等高质量推进支部建设提档升级。二是特色创建出彩。深化创建“开放融和、拼搏争先”的侨乡文化特色党支部，在提炼品牌内涵的基础上制作《福清市侨乡文化特色党支部红色地标图册》，组织前往世界灌溉工程遗产福清市天宝陂、福清撤县建市30周年主题展馆、一都镇罗汉里闽中游击支队旧址、城头镇东区革命历史陈列馆、中共福清市县委成立旧址等地标开展形式各样的侨乡文化主题实践。累计在省分行公众号刊载党史类简报7篇，专题1篇，党史学习教育简报专题2篇。
三、队伍精神面貌向“上”向“善”。
一是搭平台。本着多渠道锻炼、多层次培养、全方位激励的原则为青年员工搭建学习平台，坚持开展“身边教师小课堂”系列活动，通过“领导带头+部门轮值、理论培训+业务指导”的模式，每周一期为员工全方位补钙充电；成立“新媒体工作室”，鼓励青年员工结合建党100周年系列活动进行“微创作”，录制短视频、微党课、微课件，着力挖掘员工艺术才能和创作潜能；设立学习小分队，积极组织员工参与银行从业资格考试、注册会计师考试、人行征信知识竞赛等提升综合素质。
二是聚合力。按月召开“当青春遇到新时代”青年员工座谈会关注员工所思所想，累计开展谈心谈话45次，及时上半年党员思想动态分析。开展民主评议优秀党员3名、党员先锋岗3名，确定入党积极分子5名，转正1名预备党员，全行在册19名员工中党员占比63%、入党积极分子占比37%，推进员工队伍风貌持续向上向好，凝聚奋进新征程的合力。
编辑：DEF168
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