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确保心中有“数” 巴林左旗法院召开“提质增效年”专项工作推进会

文章来源:大手笔网 作者:
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发布时间:2019-04-20 19:15:28

4月19日,巴林左旗人民法院召开“提质增效年”专项工作推进会,会议印发了“提质增效年”活动文件汇编,胡大勇院长对下一步提质增效工作提出了具体要求。KKK大手笔网—中国第一文化门户网站

会上,审管办于冬辉主任宣读了《巴林左旗人民法院2019年工作要点》,对《巴林左旗人民法院“提质增效年”活动实施方案》、《巴林左旗人民法院审判、执行案件评查办法及细则》重点内容进行了阐释说明。KKK大手笔网—中国第一文化门户网站

吴秀明副院长介绍了《巴林左旗人民法院目标管理绩效考核及绩效奖金发放办法》、《巴林左旗人民法院目标管理绩效考核指标评估细则》的出台背景、拟定过程、主要考评指标等内容,重点比较了考核制度修订前后的变化。吴秀明副院长指出,新的目标管理绩效考核制度实行人员分类考核,考核对象更加细化;增加了分管领导对分管部门负责人和员额法官的评价分,以及团队长对本团队法官助理和书记员的评价分,进一步加强监督监管;考核结果与评先评优、绩效奖金、聘用人员工资等级相挂钩,大大强化了对考核结果的应用力度。KKK大手笔网—中国第一文化门户网站

胡大勇院长充分了肯定今年以来全院审判、执行工作成绩,强调指出,“提质增效年”活动是自治区高院建立在准确把握全区法院审判工作实际做出的高屋建瓴的决策,抓住了审判工作的关键,全院各部门一定要提高思想认识,坚决贯彻落实。KKK大手笔网—中国第一文化门户网站

胡大勇院长进一步指出,本院的活动方案及各项管理制度紧紧围绕自治区高院的要求、结合本院实际并经绩效考评委员会充分讨论确定,理清了工作思路,确定了目标任务,是全院开展“提质增效年”活动的风向标、刻度尺。各部门一定要认真研究,围绕提质增效各项指标、数字开展审判执行工作,确保做到心中有“数”,不断提高案件质效。胡大勇院长强调,良好的制度要靠严格的落实,下一步,院纪检监察、审判管理、政工等部门要强化监督促进的力度,确保提质增效各项工作落实到位。KKK大手笔网—中国第一文化门户网站

结合提质增效工作,胡大勇院长还对专项推进组、内设机构改革后定岗履职、诉讼服务中心下一步工作进行了安排部署。KKK大手笔网—中国第一文化门户网站

胡大勇院长最后指出,2019年还有8个月左右的时间,相对于院里制定的各项审判执行工作目标,时间紧,任务重,各部门一定要树立全院一盘棋意识,团结一心,扎实肯干,不断创造巴林左旗法院审执业务工作新成绩。KKK大手笔网—中国第一文化门户网站

巴林左旗法院领导班子、各部门负责人、团队长及法官助理参加会议。KKK大手笔网—中国第一文化门户网站