临港集团和易盟集团签署战略合作协议

12月5日，临港集团与易盟集团举行战略合作签约仪式暨临港-易盟人力资源服务共享中心启动与产品发布会。临港集团党委副书记、总裁袁国华、易盟集团董事长王建波、临港集团党委委员、纪委书记王春华出席并见证“临港-易盟人力资源服务共享中心”启动。临港集团相关职能部门负责人，园区相关企业家代表出席会议。

下一步，临港集团与易盟集团将坚持“五步走”的战略方向和“强强联合、优势互补、互惠共贏、务实推进”的基本原则，充分发挥各自优势、深度合作、整合资源，共同推动人力资源服务业与互联网技术的融合发展，搭建人才培训与服务咨询平台，探索从人力资源服务到人力资源产业的升级之路。

王春华同志对临港集团与易盟集团的合作前景提出殷切的期望。他表示，希望通过双方共同搭建的平台，集聚一批人力资源产业链上的优质企业和创新服务，为产业区的企业和员工带来更专业、更先进、更高效的人力资源现代服务理念和方法，实现服务的产品化、菜单化、标准化，在帮助企业解决问题的同时，促进共享中心的快速发展。

王建波董事长全面介绍了集团业务。他表示，易盟集团将依托20年深耕人力资源行业的经验，运用专业的知识和前瞻性的行业研究成果，结合已有的成熟的业务模式和产品服务体系，以及健全的管理制度和完善的服务流程，为临港产业区完善配套服务、优化营商环境，为入驻企业和员工提供全方位的优质服务。

现场，延锋百利得（上海）汽车安全系统有限公司人力资源总监叶庭春围绕“BPO项目合作心得”进行了主题演讲。劳动法、员工关系管理专家、上海蓝白律师事务所首席合伙人陆胤对社保征缴、改革新政及实操等热点进行了解析。