11月12日下午，动力能源分公司召开党群工作例会，总结三季度工作，部署四季度工作。党委书记陈二华对今后的党群工作提出了新的要求。
会议由党群工作部主任赵平军主持。纪委书记林坚、党委书记助理陈燕萍、综合管理部主任王丽参加会议。
会上，各基层党支部书记逐一发言，主要从党建群团工作、主题党日、党建规范化建设、互联网+党建、支委成员作用发挥及安全生产经营工作存在不足等方面作了简要汇报，并提出了下一阶段的工作思路。党群工作部、综合管理部、团委分别对党建工作、人才管理工作和群团工作的检查情况作了反馈。
会议通报了2018年三季度党支部“流动杯”竞赛检查考评的情况，分公司党委书记陈二华为三季度党支部竞赛获得“流动杯”的动能炼钢作业区党支部颁发了奖杯。
党委书记助理陈燕萍结合三季度党支部“流动杯”检查考评工作，希望各党支部认真对待自身存在的问题和不足，仔细剖析问题根源；要总结亮点特色、认真查缺补漏搞整改；要通过检查考评排名形成竞争机制。分公司纪委书记、工会主席林坚就昆钢建厂80周年、精准扶贫、工会等工作进行了部署。同时还学习传达了习近平总书记在全国总工会十七大会议上的讲话精神和昆钢工会2018年工作安排。
分公司党委书记、总经理陈二华对下一阶段的工作提出了五个方面要求:一是要把安全稳定长周期运行作为第一要务，努力做到“安全、经济、优质”保供，这个是一个政治任务，关乎到昆钢整体生产经营工作；二是党建工作要深度融入分公司的中心工作，与时俱进，力求创新，切实发挥党建品牌效应；三是要加强党建规范化建设工作，以党建凝聚人心，以党建促进发展。
分公司各基层党支部书记、党务专干、党群工作部的相关人员共36人参加了会议。
