近年来，大城联社在县级金融服务领域深耕细作，以高度的责任感和使命感，紧扣合规与风险防控双轮驱动战略，为地方经济的平稳健康发展筑起了一道坚固的金融防线。
一、制度筑基，合规长效固根本
面对复杂多变的金融环境，大城联社持续优化合规制度体系，确保每项制度都能精准对接业务实际，全面覆盖业务操作的每一个环节。一方面组织专业团队，对现有的规章制度进行全面梳理和修订，确保每一项制度都紧贴法律法规与监管导向，既符合行业规范，又贴合县域经济特色。另一方面构建了合规风险评估与监测体系，定期对业务全流程进行合规性审查，以预防为主，通过定期自查、互查、外部审计等多种方式，及时发现并纠正潜在问题，确保合规管理的长效性和有效性。这一系列举措，不仅提升了联社的合规管理水平，更为其稳健发展奠定了坚实的基础。
二、风险织网，精准防控护安全
在风险防控方面，大城联社秉承“预防为主，防控并举”的核心理念，积极构建多维度、全方位的风险防控网络。一是聚焦信贷、资金、中间业务等关键领域，依托先进的风险预警系统，实现了对业务动态的实时监控，能够及时发现并处置风险隐患，有效防范化解金融风险。二是高度重视员工风险防控能力的培养，定期组织风险防控知识培训，提升员工的风险识别与应对技能，确保在面对复杂多变的市场环境时，能够迅速做出正确判断，有效规避风险。三是设立了风险应急响应机制，确保在突发情况下能够迅速、有效地应对，保障业务的连续性和客户利益的安全，为联社的稳健运营提供了有力保障。
三、文化引领，合规入心促发展
合规文化建设是大城联社发展的灵魂，大城联社将合规文化建设作为首要任务。一是通过举办合规培训、知识竞赛、案例分析等多种形式，全方位、多角度地普及合规知识，增强全员的合规意识和自觉性。二是领导层更是以身作则，带头践行合规理念，通过言传身教，营造了一种“人人讲合规、事事守合规”的良好氛围。这种文化氛围的营造，不仅让合规成为员工的行为准则，更内化为每位员工的价值追求，为该联社的稳健发展奠定了坚实的思想基础。三是合规文化的深入人心，也促进了联社服务质量的提升，增强了客户的信任感和满意度，为联社赢得了良好的社会声誉和口碑。来源：大城联社 作者：陈晨
一、制度筑基，合规长效固根本
面对复杂多变的金融环境，大城联社持续优化合规制度体系，确保每项制度都能精准对接业务实际，全面覆盖业务操作的每一个环节。一方面组织专业团队，对现有的规章制度进行全面梳理和修订，确保每一项制度都紧贴法律法规与监管导向，既符合行业规范，又贴合县域经济特色。另一方面构建了合规风险评估与监测体系，定期对业务全流程进行合规性审查，以预防为主，通过定期自查、互查、外部审计等多种方式，及时发现并纠正潜在问题，确保合规管理的长效性和有效性。这一系列举措，不仅提升了联社的合规管理水平，更为其稳健发展奠定了坚实的基础。
二、风险织网，精准防控护安全
在风险防控方面，大城联社秉承“预防为主，防控并举”的核心理念，积极构建多维度、全方位的风险防控网络。一是聚焦信贷、资金、中间业务等关键领域，依托先进的风险预警系统，实现了对业务动态的实时监控，能够及时发现并处置风险隐患，有效防范化解金融风险。二是高度重视员工风险防控能力的培养，定期组织风险防控知识培训，提升员工的风险识别与应对技能，确保在面对复杂多变的市场环境时，能够迅速做出正确判断，有效规避风险。三是设立了风险应急响应机制，确保在突发情况下能够迅速、有效地应对，保障业务的连续性和客户利益的安全，为联社的稳健运营提供了有力保障。
三、文化引领，合规入心促发展
合规文化建设是大城联社发展的灵魂，大城联社将合规文化建设作为首要任务。一是通过举办合规培训、知识竞赛、案例分析等多种形式，全方位、多角度地普及合规知识，增强全员的合规意识和自觉性。二是领导层更是以身作则，带头践行合规理念，通过言传身教，营造了一种“人人讲合规、事事守合规”的良好氛围。这种文化氛围的营造，不仅让合规成为员工的行为准则，更内化为每位员工的价值追求，为该联社的稳健发展奠定了坚实的思想基础。三是合规文化的深入人心，也促进了联社服务质量的提升，增强了客户的信任感和满意度，为联社赢得了良好的社会声誉和口碑。来源：大城联社 作者：陈晨