为切实加强审计队伍建设，确保审计工作在服务联社发展中发挥更大作用，邯郸市城区联社高度重视审计人才的培养和业务能力的提升，采取了一系列切实有效的措施，全面推动审计队伍的专业化、规范化发展。
一是定期组织审计人员参加内外部培训，邀请行业专家进行专题讲座，确保审计人员掌握最新的审计理论、法规和业务知识。二是建立健全审计人员考核机制，将业务能力、工作业绩与绩效挂钩，激发员工的工作积极性和主动性。营造良好的工作氛围。三是定期举办审计经验交流会，鼓励审计人员分享工作经验和心得，促进相互学习和成长。四是强化团队建设，提升团队凝聚力，定期组织团队建设活动，增进审计人员之间的沟通与了解，提升团队凝聚力，建立团队激励机制，鼓励团队成员相互支持、共同进步。
下一步，邯郸市城区联社将深入推进审计团队的建设工作，不断强化审计人员的专业技能，确保联社能够保持稳健的发展势头，从而为机构的长期稳定运营打下坚实的基础。（马小斐）
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