面对新形势新任务，如何更好守好“红色根脉”，推动新时代国有企业思想政治工作守正创新发展，事关国家长治久安。作为浙江省属国企排头兵，省能源集团有限公司党委认真贯彻落实《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》、“红色根脉强基工程”和“全企一体、双融共促”工程等决策部署，牢牢把握“两个巩固”根本任务，牢牢掌握意识形态工作领导权，坚持理念、机制、手段等系统重塑，探索打造具有浙能特色国企思想导航体系，巩固壮大主流思想舆论，为集团改革创新发展统一思想、凝聚力量，为全省宣传思想政治工作提供浙能经验。
浙江省能源集团有限公司党委不断深化“立心铸魂”工程，从政治建设、阵地建设、舆情管理、文化建设、队伍建设、责任落实入手以“六站”共建为抓手全面构建形成了具有浙能特色的国企6S思想导航体系，高质量抓实意识形态工作责任制落地，持续增强党员干部政治忠诚、政治定力和政治担当，激发职工团结奋斗勇毅前行，持续筑牢了国企职工思想政治根基，取得了良好成效。
聚焦政治建设，打造“理论加油站”
组建8090“浙能红”宣讲团，创新开展“沿着总书记的足迹”主题宣讲，构建“四维联讲”“四堂联学”宣讲模式，实施“宣讲百千万”行动，开展基层宣讲超11890场次，实现党的创新理论进企业、进部门、进班组、进船舶、进站点、进项目、进头脑，促改革、促转型、促发展、促创新、促融合、促提质、促增效的“七进七促”目标，打响国资国企大宣讲品牌。
聚焦阵地引路，打造“特色工作站”
完善“新浙能”展厅，新建“溯源新思想”嘉华发电、北海水电、长兴发电等现场教育点以及“清茶馆”等廉政建设标杆点和劳模工匠长廊，进一步打造形成具有浙能特色的“1+X”思想政治教育阵地集群——浙能集团“能源安全新战略”实践教育基地。目前已累计接待超3.5万人次。
聚焦网情安全，打造“舆情
编辑：DEF168
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