以文化血脉滋养金融新风，把共同富裕熔铸在千年府城。近日，中国银行台州临海支行倾力打造“同心与共”企业文化品牌，将临海千年府城文化融入经营管理，凝聚全员发展共识，促进文化与金融业务发展的双提升。
根植地方发展，助力金融品牌建设，中国银行台州温岭支行利用三个“抓手”提振千年府城共富路。
把好政治引领的“方向盘”
党建引领，凝聚共识一直以来是“同心与共 府城文化”的“先手棋”。在各项业务建设中，临海中行创新型学习、创造性改变。为助力“学习型组织”创建，中国银行临海支行争当“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”的传播者，首次开展“三学三融”中心组编组、结对联合学习会，以政、企、银，联学联建模式，描摹共建共享图景。
在“共富高地”建设上，临海中行争当同业的先行者，把“八大金融”作为支持当地经济建设的“助推器”，打响绿色、科技、普惠、跨境四大金融品牌。在“稳进提质”背景下，该行把服务实体经济的主责主业与服务国家大局有机结合起来，以一己之力稳住临海经济大盘。
唱响勇毅逆行的“正气歌”
近年来，临海中行坚持把企业文化渗透到经营过程之中，凝聚队伍的士气，在服务实体经济中强壮“不怕输”、“不服输”的铁军队伍。需求不足、生产乏力、陷入疫情困境都是当前企业发展的“拦路虎”。
面对这一情况，临海中行快速提升队伍的专业性，主动对接融通，在一个个困难的实际攻坚中，在一个个量身打造的金融方案中，帮助企业度过难关、恢复生产，用实践锻炼培养了一支实干队伍，展示出专业负责、奋进作为的中行人姿态。
立起合规防线的“风向标”
用“加减乘除”工作法，临海中行营造出了严管厚爱、风清气正的政治生态。
日常提醒做加法，临海中行开展了“利剑”系列—合规文化下基层活动，提醒员工“时时合规、事事合规”；排查巡检做减法，该行多次带队深入基层蹲点，落实发现、解决、总结三步骤，临海中行班子成员真抓实干，砥砺作为；合规理念做乘法，“内控案防主题日”活动的常态化举办，极大地增强了全员的合规意识和责任意识；警示拒腐做除法，以“府城清风”品牌为着力点，临海中行打造了有情怀的“府城”清廉文化，让廉洁文化深入人心。
提振企业共富之路，“三个抓手”夯实“金融+文化”融通成果。截至今年6月末，中国银行临海支行贷款余额已突破百亿大关，助力当地四大行市场占比提升了0.24个百分点，促成“台州一号”海上风力发电、佩贤湖有机更新，污水零直排等重大基础设施项目落地，获得了当地市委市政府的一致肯定。
同心与共，千年府城。中国银行临海支行不断深耕地方经济，深入基层实践，服务地方企业，锻炼基层队伍，凝聚了银行、企业与人民的府城文化价值共识，为台州中行勇当共同富裕示范分行建设排头兵注入强大的、具有临海独有特质的源头活水。
（大手笔网（www.dashoubi.org.cn）中国第一文化门户）
编辑：DEF168
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