连日来,龙唐鸡西供热公司团支部开展“你好!新大唐人”入职迎新活动,深化“我为青年做件事”工作机制,引领新入职职工增进对大唐集团公司的价值认同、文化认同。
该公司以团支部大会作为“破冰”手段,拉近新老团员距离感,共同学习中国大唐“听党话跟党走”主题网课,筑牢青年思想根基。开展培训工作,组织理论加实操培训,对供热管网、换热站、规章制度、运行维护等方面进行实地讲解,让新入职员工全面了解公司运行方式、检修工艺、热网调度等工作。为保障培训工作的常态化和实效性,公司青年岗位能手分别与新入职青年员工建立“青心”联系点,开展“青春传帮带”活动,采取“以青带青”的方式,促进新入职青年员工传承技术技能和优良作风。同时,做好后勤保障工作,投入专项资金改善员工宿舍环境,联系“知心大姐”为其稳定心态,组织单身青年参加鸡西市联谊活动。开展“青心相连”活动,选派团干部作为青年员工联系人,在衣、食、住、行等方面为新员工提供服务,切实解决新员工的现实问题和实际困难。
该公司将进一步强化青年强企理念,持续做好“你好!大唐人”迎新活动,用青春能力助推公司高质量发展再上新台阶,在集团公司“二次创业”奋进路上展现龙唐青年青春担当。(张连君)
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