党的十九届六中全会总结了党百年以来的重大成就和历史经验。作为一名组工干部,就是要聚焦“组工密码”,即把握规律性、体现时代性、富于创造性,推动全会精神落实落地。
把握规律性。组织部门职责多任务重要求高,必须深入研究并掌握组织工作的有关规律,才能忙而不乱、忙中有序,才能腾出更多时间和精力去深入思考、深度谋划。学习是提高认识最有力的武器。任何时候,组工干部都要把理论武装当成头等大事。要用好理论学习中心组、专题党课、“组工讲坛”等载体,深刻领会新时代党的创新理论,学习掌握科学的世界观、认识论和方法论,把握工作规律性,切实把理论成果转化为谋划工作的思维方式,转化为推动工作的方法载体,转化为落实工作的实际本领。
体现时代性。当今世界百年未有之大变局正加速演进,中华民族处于伟大复兴的关键时期,这就要求我们把握时代性,把握单位和地区所处的时间、空间特点。因此,知晓国内国外局势、把握全省、全市目标定位,掌握周边地区发展情况,熟悉所在区域的资源禀赋和单位的职能职责,自觉把单位和所在区域的发展放在全市、全省和中国发展的大局大势中思考谋划,紧扣国家的重大决策部署,凝心聚力抓党建,抓好党建强组织,引进人才强发展。
富于创造性。创造不仅是另起炉灶,更多体现在更高质更高效完成从事工作。工作如何提质增效?首先,要找准方向定位。方向定位哪里来,从理论武装中来,从深刻把握上级方针政策中来,从熟悉了解基层实情中来。其次,要坚持闭环思维。提前思考谋划,从事情的前端、中端、末端分别考虑,在事情开始就把每一个环节的工作想细想全。再者,要树立目标导向和问题导向。既要对标上级政策要求、对比同级开展进度、对照干部群众期待,确保工作见实效;又围绕应该解决什么问题、出现了什么问题,及时回头看,有针对性地查漏补缺,不断打造更多组工“精品”,切实为实现第二个百年目标提供坚强的组织保障。(文慧)
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