如何打造一支驻村铁军,留下一支不走的驻村工作队,做好不负韶华流年的历史答卷是党委政府及驻村干部共同思考的问题 。大关县在管理服务中,打造“做人有底线,干事有原则,工作有状态,责任有担当”的“四有”驻村铁军,交好乡村振兴答卷。
做人有底线。人无精神不立。夯实底线基础,筑牢道德防线。大力弘扬脱贫攻坚精神,移公愚山精神、焦裕禄精神、雷锋精神,守好道德情操底线、遵纪守法底线、群众工作底线、政治生活底线,清正廉洁、光明磊落,襟怀坦白。
干事有原则。原则是立身之本。把坚持党的四项基本原则作为定海神针,遵守党员原则、群众工作原则,生活原则,遵守党的纪律、党的制度,遵守驻村队员工作队管理规定,围绕中心服务大局,实现好服务好维护好群众的根本利益,勇于同不良风气作斗争。
工作有状态。好状态决定善作善成。向农村基层党员干部学习,向广大农村群众劳学习。在田间地头寻找答案,问计于民,问需于民。调动一切工作积极性,展现工作良好状态,提升创新工作能力,牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力当好宣传员、调解员、办事员,架通密切联系群众连心桥。
责任有担当。喊破嗓子不如甩开膀子、迈开步子、干出样子。敢于实践,承担责任,关键时刻敢挑担子,在责任面前不回避,不推诿,不退缩。在任务面前心系百姓,肩负起乡村振兴使命,辛勤付出,奋进作为。(李华)
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编辑:DEF168
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