大山教育，橙色的

            一家企业的整体风格往往与其创始人的性格、习惯有很大关系，或雷厉风行，或不疾不徐……体现在企业层面，可能是激进、稳健、包容等等。而在这种风格的基础上，随着团队的扩大，业务线的延伸，其整体风格又会因各业务线负责人的加入而有所调整。m66大手笔网—中国第一文化门户网站

今年23岁的大山教育，其风格就像它的logo的主色调一样，是橙色的，稳健中含有包容，包容中蕴含突破与进取。m66大手笔网—中国第一文化门户网站

1977年底出生的创始人张红军，性格的底色是老派的稳健与包容，这也是1998年大山教育成立之后的十年里，在那个时代背景下的作风。但在稳健之上，多年来一直热爱运动与阅读的张红军，骨子里也渗透着进取与思变。这些，构成了大山教育的整体风格。m66大手笔网—中国第一文化门户网站

从稳健发展，到背水一战，再到上市后的今天，正欲鏖战中原的大山教育，这些年正是在这种不断调整中逐步向前。近日，【发现教育新势力】计划项目特约记者通过对话大山教育CIO、品牌营销副校长程

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