实施混改以来，北方重工始终坚持“党建为魂”的文化引领，大力培育和践行核心价值观，积极传承和弘扬“大国工匠”精神，倡导广大员工遵守社会公德、职业道德、个人品德，立足自身岗位积极工作，为新时期国家发展贡献力量。在此背景下，北方重工员工汪洋深受公司文化影响，通过努力奋斗把个人事业和企业发展融合在一起，成为了身边工友争相学习的先进榜样。
汪洋是北方重工结构件分厂组焊二车间组焊班的一名冷作工。自2007年入厂以来一直工作在生产一线，他严谨求实、勤奋刻苦，时刻以党员的标准严格要求自己，无论是在思想上，还是工作和生活中，都发挥着先锋模范作用。
入厂初期，他认真学习冷作工技能，苦练基本功。工作中注重总结经验，勇挑重担，短短几年时间就成长为班组的业务骨干，是结构件分厂的中坚力量。2020年1月疫情防控形式严峻，而同时企业又面临繁重的生产任务，汪洋响应企业“首保安全，积极生产”的号召，在做好自身防护的前提下积极投身到生产当中，攻克多项重点产品生产任务。
2019年4月北方重工实施混改以来，企业重新焕发生机，生产任务量节节攀升，他所在的车间承担多个重点项目的生产任务，他总是加班加点带头干。同年，他所在班组承担了一项铝合金焊接的生产任务，这是公司首次承制铝合金结构产品，对于铝合金高精度卷筒没有制作经验，他主动承担了这份“不可能完成的任务”。汪洋利用业余时间查阅大量技术资料，积极与技术人员沟通工艺方案，通过不间断的攻关，成功卷制出符合质量要求的铝筒，创新了铝筒卷制和溜圆的工艺新方法。
为了降低生产成本，充分利用边角余料，缩短产品生产周期，汪洋自学“小蜜蜂”数控切割机操作方法，利用边角余料下料补件，大大提高产品成套性，缩短产品生产周期，使得组对工序工作效率提升约30%，提高钢板利用率。
汪洋的身上处处体现着一名青年骨干的风采，他把刻苦钻研作为自己的行为准则，把踏实肯干和创新求变作为自己的工作信条，他以自己的实际行动诠释着新时代产业工人的人生价值，在平凡的岗位上做出了自己应有的贡献。
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编辑：DEF168
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