“当白领”是许多人的奋斗目标，然而多所高校近期发布的就业质量报告显示，留京就业人数呈逐年下降趋势，引发公众关注。记者在北上深杭调研发现，职场白领群体普遍面临房价节节攀升、职场“内卷”恶化、加班文化畸形“困境”等问题。作为经济发展的中坚力量，白领们该如何“突围”？又有哪些新动向？
区域化流动增强
多所高校发布的就业数据显示，留京学生比例逐渐下降。毕业生是白领群体就业的风向标，受疫情影响，社会整体就业岗位增长动力减弱，超大城市人才流动日益频繁，并呈现出“区域化留人”的特点。
以北京为例，北京大学本科毕业生留京率从2013的72%下降至2019年的16%；清华大学硕士毕业生留京率从2013年56%下滑至2020年40%；中央财经大学本科毕业生留京率从2019年的42%下滑至33%。
在上海，近年来，越来越多的高校毕业生“爱上”了在长三角就业。
BOSS直聘研究院院长常
编辑：DEF168
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