“红色主线”建联盟，构建治理体系。以城区12个社区党组织为核心，推动100余个驻社区机关事业单位、国企、金融机构和两新党组织与所在社区党组织组建社区“大党委”，由社区“大党委”指导各类城市小区成立党支部、选举红色业委会、建立楼栋党小组，构建“县委-镇党委-社区‘大党委’-小区党支部-楼栋党小组”五级管理体系。由社区“大党委”指导完善小区治理分析研判制度，召开“大党委”联席会议，半年工作会、季度例会等共商共议小区治理重点、难点。
“三联三建”行动文件、社区“大党委”联席会、共建协议签订会及协议 。
“别有风味”聚力量，推动多元参与。推动驻社区部门与所在社区结对并认领小区，每年签订1次结对共建协议，每个部门认领1-5个小区进行共建，建立小区需求、部门资源、共建项目清单，优化治理资源利用率。实行小区党组织(业委会)考评结对部门制度，将参与小区治理情况纳入部门年终目标考核内容，督促部门落实共建协议，实现小区与部门信息互通、活动联办、服务联动、秩序联防。各结对共建部门下沉150余名干部，由社区“大党委”分配到各小区所在“网格”担任网格员，建立“网格员收集、大党委分配、部门解决”机制，发挥横向联动的治理力量。
社区“大党委”为“三官一律”颁发聘书 。
“与日俱进”激热情，强队伍增服务。推动小区治理提质，整合10余类便民服务事项实现“一网通办”，依托小区物业公司建立“党群联心”工作站19个，引导物业公司包点包片入驻“三无小区”，引导小区、楼栋、业主争创“示范小区”“文明楼栋”
小区业主委员会选举，居民、志愿者整治小区环境。
“文明业主”。发挥小区党员力量，对350余名身体条件允许的无职党员进行“设岗定责”，引导他们充分参与到文明劝导、环境整治、矛盾纠纷等治理工作中。汇聚群建群治合力，组建党员先锋队、青年先锋队等志愿服务队伍，全县共注册85100余名志愿者，在“创文创卫”、肺炎疫情防控、抗洪抢险、社区治理等工作中发挥了积极作用。
“渐入佳境”联需求，开启服务新格局。截止目前全县社区备案社会组织41个，依法注册社会组织98个，其中社区注册社会组织4个。参加试点工作注册社会组织6个、社区备案社会组织4个，试点单位筹备建设注册社会组织2个。坚持社区为主导，成功孵化2个本土社会组织，以“空间”换“服务”资源整合形式，取长补短，互利互惠，引进2家社会组织，就服务妇女、儿童、青少年等方面开展活动，为社会组织和专业社工参与项目实施提供平台;与企业接“对子”，解决企业用人和妇女居家就业双需求。
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编辑：DEF168
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