为加强集团内医院急救体系建设，促进各医院急救工作规范化、科学化管理，提高医院对急、危、重患者的救治能力及对突发抢救的应对能力，４月２５日下午，我院接受了集团急救管理考核。
此次集团急救管理考核早在两个月前就开始了积极的准备。４月１７日下午，集团所属各医院的医务科主任及护理部主任在集团召开了考核小组预备会，正式确定了各医院考核的日期、内容及考核方法。
此次考核由张冀蒙院长带队，李莉院长、刘燕恒院长、尹惠主任、陈静主任、胡逢平主任及王继红主任为考核小组成员。
考核小组不仅查看了我院各部门的急救培训、考试、检查管理资料，还现场查看了院内的急救设施设备。实操考核由我院专科急救演练（产后大出血急救）拉开序幕，考核组对我院医、护、药、技人员急救技能操作及急救能力、应变能力、医护配合能力以及科室间的配合落实等情况进行了考核，并用花名册随机抽取单人、双人、三人心肺复苏急救操作１４组人员进行了考核，之后又对我院麻醉科紧急气管插管操作进行了考核。
考核结束后，考核组对本次考核进行了综合评价，高度评价了我院医护队伍的应变能力和急救能力，同时也对存在问题和薄弱环节提出了宝贵意见。医护人员们悉心听取考核组的建议和意见，以便后续对我院急救工作进行针对性的改善。
每年，我院都要多次开展全院急救演练、专项急救演练及全院心肺复苏培训工作。此前，为了更好的提升院内应急和急救能力，我院心肺复苏全员考试刚刚结束。
我院将继续加大学科建设力度，提升院内医护人员应急和急救能力，让患者在我院得到更安全的诊疗、更好的医疗服务，并为迎接ＪＣＩ复审工作打下扎实基础。
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