深圳爱维艾夫妇科医院开展“十八项医疗核心制度解读“专题培训

为增强全院医护人员责任意识、质量意识、安全意识及法律意识,,进一步强化职工对医疗工作核心制度的认知,促使全院管理制度化、规范化，保障医疗安全，8月16日下午,深圳爱维艾夫妇科医院在十楼会议室特举行“十八项医疗核心制度”专项培训,全体临床、护理、检验科、医技科室等医务人员参加。此次培训由深圳爱维艾夫妇科医院医务科唐经理主持、妇科吴崇波主任主讲。

 培训课上,深圳爱维艾夫妇科医院吴崇波主任结合实际案例,从医疗核心制度的现状、现实意义及十八项核心制度的要点介绍这三个方面进行详细讲解。首先，指出了医务人员不熟悉医疗核心制度以及医疗核心制度的执行力欠佳的现状,然后延伸出执行医疗核心制度的现实意义。然后，符院结合着实际案例及多年的临床管理经验，详细讲解了十八项核心制度的内容:首诊负责制度、三级查房制度、会诊制度、分级护理制度、值班和交接班制度、疑难病例讨论制度、急危重患者抢救制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、查对制度、手术安全核查制度、手术分级管理制度、新技术和新项目准入制度、危急值报告制度、病历管理制度、抗菌药物分级管理制度、临床用血审核制度、信息安全管理制度。最后，吴崇波主任以一则短视频“动漫普法规,制度轻松记”帮助大家记住这十八项核心制度及主要内容，并就核心制度如何落实作了重点强调。

 培训结束后,深圳爱维艾夫妇科医院医务科唐经理表示:每一次的检查也是对我们的一个促进。利用这个机会,我们可以把相关制度、相关知识掌握的更好，也可以通过这一次把我们医院的管理制度做得更好，希望参会人员能把今天学到的知识运用到日常工作中，进一步规范诊疗行为，持续提高医疗服务水平和质量,为保障医疗安全奠定良好的基础。

 此次培训有助于加强深圳爱维艾夫妇科医院医务人员自身责任意识,同时也加深了广大医务人员对医疗核心制度的理解,明确了工作程序,进一步规范了医疗护理行为,为进一步提高医疗服务水平,保障医疗质量和医疗安全、创建二级妇产专科医院奠定了良好基础。