京沪高铁济南维管段召开2020年新工座谈会

 

座谈会开始前，集体观看了京沪高铁维管公司宣传片，宏观了解了高铁维管工作内容、取得成绩和公司的发展前景，进一步增强员工立足京沪、投身京沪、成就维管事业的信心和决心。

 

（观看维管公司宣传片）

 

座谈会上气氛热烈，新工们都十分珍惜此次交流沟通的机会，结合入职近三个月来的工作经历畅所欲言，分享维管工作收获、学习培训体会、工区驻地生活感悟和对济南段发展的建议，并就如何进一步打好基础，学好本领，融入京沪维管等问题谈了各自的看法。

 

段领导认真听取了新工们的发言，并对他们提出的问题进行详细解答，鼓励大家尽快完成角色转变，要踏实工作，加强维管相关业务知识的学习，要善观察，勤思考，充分把学校所学理论知识与维管工作实际相结合，助力济南段发展。

 

（签订导师带徒合同）

 

（新工宣誓）

 

会中，段长栗国东结合新工们所学专业、所在岗位和个人特点，从专业技能、人才培养、薪酬待遇、技能鉴定等方面系统讲解，为他们今后的发展指明了方向。此外，段人劳科还为他们量体裁衣，指派15位专业资历丰富的老员工当他们的师傅，签订导师带徒合同，助他们在工作中快速成长。

 

会上，段党总支书记侯瑞对新工提出七点建议，一是要德才兼备，注重品德修养和锻造技能才干;二是要主动适应环境变化，在专业上不断地努力学习、积累经验;三是要有责任心，对自己负责，对工作负责;四是要坚定理想信念，脚踏实地，不能急于求成、好高骛远;五是要有创新精神，不断提出新方法、新观点，为段的管理提升建言献策;六是要理论联系实际，加强岗位技能培训，在实践中提升本领;七是充分做好艰苦奋斗的准备，从基层做起，尽快成长为一名企业需要的人才。

 

随后，新工们进行了入职宣誓，做出郑重承诺，以饱满的热情、高昂的斗志投入到工作中。

 

最后，侯书记祝愿新工们早日成长成才，期待他们从小事做起、厚积薄发，为济南段的发展贡献力量。

 

此次座谈会，不仅增进了新员工之间的相互了解，并且及时消除了大家在工作、学习和生活中的困惑，拉近了单位与员工的感情，增强了大家对未来发展的信心，坚定了奋发向上的决心。新工们纷纷表示，将会以认真的学习状态和更饱满的热情投身到今后的工作中，在推动济南段安全稳定和创新发展中实现价值、贡献力量。