大手笔网www.dashoubi.org综合报道 3月18日晚，东方语言文化学院采用线上会议方式举行2020年就业工作会议，学院领导、学院办公室、学工办公室以及各教研室主任、全体辅导员参加，会议由学院党委书记金红梅主持。
会议首先由辅导员高洁和孙运增分别介绍了我院2019届毕业生就业工作情况和2020届毕业生目前就业状况。
高洁老师从宏观与微观两个方向介绍我院采取多项举措帮助毕业生积极就业、充分就业，我院2019届毕业生最终就业率达到96.72%，就业工作取得积极进展。
孙运增老师介绍了2020届毕业生目前签约情况和各类学生就业进展情况，受到突如其来的疫情影响，学生在应聘求职、留学、考研和其他就业方式上困难增加。
随后学院领导、各教研室主任就2020届毕业生就业相关情况、就业面临问题及需要采取的相应措施进行了经验分享和建言献策，虽然面临疫情影响等不确定性因素，但表示将与学工队伍相互协作，拓宽就业信息渠道，发动多方面力量，利用就业帮扶小组有针对性的帮助毕业生积极求职就业。
马福德院长在总结讲话中认为此时召开就业会议非常及时，他对我院2019年就业工作感到满意，对学工队伍和教研室在学院就业工作过程中付出的工作表示肯定和感谢。他在对我院接下来的就业工作提出四点要求：
一、全院教师要从思想上高度重视就业工作，交流分享以往就业经验；
二、学工队伍继续与教研室密切协作，及时沟通和联系就业信息和工作进展；
三、发挥校友资源，积极向用人单位推荐我院毕业生；
四、根据学生不同情况和特点进行分类指导，引导学生转变就业观念。
突然爆发的疫情使得今年的就业工作增加了很多不确定性，但相信在学院各教研室与学工队伍共同努力和协作下，仍对我院今年就业工作充满信心。
受到新冠肺炎疫情影响，当前学生就业面临不稳定因素增加。我院第一时间摸排毕业生求职就业情况，通过举行全体毕业生线上动员会、成立就业帮扶小组、帮助毕业生就业材料邮寄和到校办理等举措，及时指导学生就业过程中遇到的各种困难，将疫情对就业影响降到最低。
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