5月6日，为纪念五四运动100周年，引导青年员工传承五四精神，坚定爱国爱企爱岗主义情怀。公司组织召开“五四”青年座谈会。公司党政工领导和青年团员代表共计40余人参加了会议。DDD大手笔网—中国第一文化门户网站
座谈会上，青年职工代表纷纷结合自己工作、生活实际和本单位部门及公司生产经营与改革发展状况，畅谈了自己的想法并提出了许多好的意见、建议。
听取大家发言后，公司各中高级管理人员对大家提出好的意见表示肯定，并表示公司将尽快落实这些意见，保障青年职工更好更快的成长，成为公司发展的中坚力量。他们指出，相比去年座谈会，本次座谈会青年职工发言的积极性有明显的下降，希望青年同志能够畅所欲言，多提对公司发展好的意见与存在的不足。并结合自身实际，制定一个明确的奋斗目标，努力学习，增强本领，将个人理想抱负有机融入公司，推动公司不断发展，充分体现自身的人生价值，做到“有朝气、有底气、有正气”。
公司工会主席李永林指出，青年朋友要充分发挥好自身的聪明才智，让公司生产更有效率、有效益。采、选两厂等生产单位要善于收集关于公司安全生产、改革发展的“金点子、银点子”，推动公司更好更快的发展。青年朋友要放开手脚大胆干，不要怕失败。公司会建立相应的奖励机制，让青年职工展现自己，体现自我。
公司副总经理杨春林表示，青年职工要敢于直言，从不同的视角为公司发展提出好的意见，不要畏手畏脚，要放开手脚大胆干，努力加强学习，增强自身能力，做好公司改革发展的攻坚者。同时，更要加强安全环保知识的学习，掌握安全环保技能，保障自身生命安全。
公司党委副书记、总经理谭宗华向青年朋友通报了今年生产经营情况。在生产目标量不变的情况下，今年加工成本上涨，销售利润将下降5000万元左右，因此，希望大家增强降本增效的意识，积极宣传公司正在实行的三项制度改革，正确引导职工思想，凝聚力量，推动公司改革发展。
公司党委书记、董事长覃顺平带领大家回忆100年来，无数青年为中华民族不断奋斗，最终使国家“站起来、富起来、强起来”的伟大历程。他指出，青年职工是推动公司发展的中坚力量，希望青年们“不负青春，放飞梦想”。对公司的青年，他提出几点希望：
一要修德。首先要修政德，现如今正处于全面从严治党时期，自十八大以来，反腐力度前所未有，青年朋友要坚决拥护党的领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。其次要修品德，品德就是人格，德才兼备是人才，无德无才是害才，有才无德是歪才，有德无才是庸才，公司选拔任用管理人员首先要考察的就是品德。
二要立志。要有远大的理想和抱负，实现人生的自我价值，为公司发展出谋划策。公司正在悄悄发生改变，人才队伍现状也在发生改变，有管理能力的提拔成为管理者，有技术的专心做好技术攻关，不再只局限于学识、学历。
同时，公司接下来会专门找一家培训机构，针对公司情况，制定一个培训计划，进行专业的培训，用“请进来、送出去”的方式，为公司发展培养大批人才。
三要加强学习，提升能力，不断充实自我。现在处于知识日新月异、不断更新的时代，在学校所学的知识已经不能满足时代发展的需要。
四要有责任担当。对家庭、社会、企业、工作要有担当，遇到困难时要有担当，在企业改革发展中勇挑重担，勇做新时代的奋斗者、追梦人。
