11月20日，遂宁市劳动人事争议调解仲裁案例分析研讨会在射洪县顺利召开，研讨会由遂宁市人社局调解仲裁与信访科负责人主持，射洪县委组织部、县人社局党组书记、局长刘发均参加会议并致辞，市、县（区）分管领导及仲裁院负责人、业务骨干等40余人参加了此次会议。
会议围绕遂宁市精选的6件具有代表性、典型性疑难案例进行深入研讨。本次案例研讨涉及违约金合理性、劳动合同变更、严重违反企业规章制度的解除、加班工资的支付、快递业务等新兴业态劳动关系的确认、女职工三期权益保护与人事争议等方面的热点、难点问题，由办案人员进行案情介绍并提出争议焦点，从事实认定、法律法规适用、裁量标准等方面对案件进行了观点明确、逻辑严密、说理通透的专业分析。各参会人员各抒己见，踊跃发言，就案情相关程序的合法性及案件法律适用进行了激烈讨论，研习气氛热烈。
大家一致认为，通过此次案例研讨，各方观点的激烈碰撞与交流，有利于解决仲裁实践中遇到的新情况和新问题，进一步打开了办案思路，拓宽了办案视野，有助于提升全市劳动人事争议处理效能，提高全市仲裁队伍的业务素质和办案水平。
